Коммуникация и программированиеВ массах представление об НЛП сложилось как об инструменте зомбирования, волшебного внушения и порабощения других людей.
Но он работает не так. Этот волшебный инструмент работает только в руках волшебника - человека, знающего про устройство коммуникации и умеющего ей управлять.
НЛП развивает:
1.Цель
2.Работу с обратной связью (ее восприятие)
3.Гибкость (навыки, способы, техники)
Цель
В п. 1 (цель) самое важное - это ее наличие, необходимость самостоятельно ее для себя выбирать.
Лучший способ избежать влияния - влиять на себя самим. А точнее, участвовать во влиянии на себя, потому что чужого влияния, влияния среды нам, конечно, не избежать.
И мне понятен бунт в этом месте. Мы не хотим выбирать приоритеты, ставить цели, мы хотим, что все, что мы только захотим выполнялось. Как у младенцев.
Но так не получается.
Мы либо будем уповать на судьбу и заботу других людей о нас и получать по голове, когда их собственные, совершенно обоснованные и логичные, цели будут идти вразрез с нашими.
Либо будем способны осознавать, выбирать для себя приоритеты, ставить себе цели на взаимодействие, коммуникацию, и поддерживать, достигать их.
Нормальная деятельность имеет цель, начинается с цели. Коммуникация тоже.
Обратная связь
В п. 2 (сбор обратной связи) для этого в нашей картине мира должен появиться мир, контекст, другие люди, которые не подчиняются нам, которые существуют объективно и отдельно от нас и к которым нам нужно приспосабливаться (а не требовать их приспосабливания к нам, особенно, если им не за чем).
Нам нужно быть внимательными к нашим собеседникам, чтобы быть успешными в коммуникации. Когда мы хотим их "нагнуть", "прогнуть", "заткнуть", "опустить", "поставить на место" мы выдаем свое неуважение и свою невнимательность. Это опасно для нас.
Только с уважением и вниманием мы способны качественно собирать обратную связь и после адекватно, т.е. эффективно, на нее реагировать.
Гибкость
Ну а п. 3 (гибкость) - это о том, что нам бы надо собой управлять. Когда мы закостенелые, неподвижные нам хочется, чтобы другие изменялись под нас. То есть, чтобы они управляли собой.
То есть, будучи более гибкими, более обученными, более адаптивными, подчинялись нашим желаниям. Но это нелогично и невозможно. Более адаптированные, более умелые, более умные люди достигают собственных целей, а не наших. А нам, чтобы быть способными обеспечить себе выполнение наших целей, в том числе с помощью других людей, надо уметь быть гибкими, обученными, сильными, способными самим.